Quand l’ambiance est tendu entre les membres d’un groupe, d’une équipe, d’une famille je vous propose aujourd’hui d’explorer un nouvel outil.

Le cercle de compliments positifs

Il s’agit d’offrir des compliment à chacun : par écrit ou par oral dans oreille de l’autre. La règle du jeu est de dire ou écrire ce qu’on apprécie le plus chez l’autre en le valorisant. Bien sûr, il ne s’agit pas des compliments qui jugent ou qui manipulent, de compliments qui font douter de soi ou de ses capacités (bien expliqués dans les livres de Faber et Mazlish ou de Gordon). Un compliment qui valorise l’autre est un compliment descriptif qui met en avant le potentiel de l’autre, ses qualités, ce qu’on apprécie vraiment chez lui. Ça demande de bien se connaître et de bien s’observer.

– « J’aime être avec toi parce que …. / quand … »
– « Ce que j’aime chez toi …  »
– « J’aime faire … avec toi / J’aime jouer à … avec toi  »

Chaque membre de la famille pourra alors se remplir de tous ces trésors, que rien ne pourra lui enlever, même pas la petite dispute à propos d’un jouet qui aura lieu le lendemain. Parce que c’est ancré au fond de lui.

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